Objetivos do projeto: 

  • desenvolver políticas inclusivas e integrativas ao nível nacional para aumentar e apoiar o emprego das mulheres; 

  • contribuir para o acesso das mulheres ao trabalho decente através de políticas ativas do mercado de trabalho; 

  • apoiar o reforço do emprego das mulheres através da sensibilização para a igualdade de género e melhoria das condições de trabalho. 

Até agora, o conhecimento e a sensibilização dos membros do Conselho Provincial de Emprego e Educação Profissional (İİMEK) foi aumentado através de atividades de formação sobre emprego feminino e igualdade de género em províncias piloto.

Os mercados de trabalho em Ancara, Bursa, Istambul e Konya foram analisados numa perspetiva de género; a situação atual da força de trabalho e as preferências de género dos empregadores, nos postos de trabalho onde existem mais vagas. Com base nas conclusões, foram desenvolvidas recomendações políticas para eliminar as razões que podem dificultar o crescimento do emprego feminino ao nível provincial. 

De modo a contribuir para o empoderamento das mulheres, aproximadamente 820 desempregadas que frequentaram formação profissional e outros cursos organizados pelos municípios parceiros do projeto nas províncias piloto receberam formação sobre os direitos humanos das mulheres, incluindo na vida profissional. 

O projeto também contribuiu para aumentar a sensibilização em todos os segmentos da sociedade para o emprego feminino e o trabalho decente para as mulheres através de sessões informativas, anúncios de serviço público, vídeos infográficos, cartazes, concurso de curtas-metragens documentais, vídeos curtos.

Como parte das atividades de sensibilização, foram ministradas formações sobre emprego feminino e igualdade de género no local de trabalho a cerca de 2.000 mulheres e homens em setores que vão da energia aos têxteis, da defesa aos serviços de saúde, através dos seminários "I Support Equality".


Última alteração: Tuesday, 1 de November de 2022 às 15:19