Objetivos do projeto:
desenvolver políticas inclusivas e integrativas ao nível nacional para aumentar e apoiar o emprego das mulheres;
contribuir para o acesso das mulheres ao trabalho decente através de políticas ativas do mercado de trabalho;
apoiar o reforço do emprego das mulheres através da sensibilização para a igualdade de género e melhoria das condições de trabalho.
Até agora, o conhecimento e a sensibilização dos membros do Conselho Provincial de Emprego e Educação Profissional (İİMEK) foi aumentado através de atividades de formação sobre emprego feminino e igualdade de género em províncias piloto.
Os mercados de trabalho em Ancara, Bursa, Istambul e Konya foram analisados numa perspetiva de género; a situação atual da força de trabalho e as preferências de género dos empregadores, nos postos de trabalho onde existem mais vagas. Com base nas conclusões, foram desenvolvidas recomendações políticas para eliminar as razões que podem dificultar o crescimento do emprego feminino ao nível provincial.
De modo a contribuir para o empoderamento das mulheres, aproximadamente 820 desempregadas que frequentaram formação profissional e outros cursos organizados pelos municípios parceiros do projeto nas províncias piloto receberam formação sobre os direitos humanos das mulheres, incluindo na vida profissional.
O projeto também contribuiu para aumentar a sensibilização em todos os segmentos da sociedade para o emprego feminino e o trabalho decente para as mulheres através de sessões informativas, anúncios de serviço público, vídeos infográficos, cartazes, concurso de curtas-metragens documentais, vídeos curtos.
Como parte das atividades de sensibilização, foram ministradas formações sobre emprego feminino e igualdade de género no local de trabalho a cerca de 2.000 mulheres e homens em setores que vão da energia aos têxteis, da defesa aos serviços de saúde, através dos seminários "I Support Equality".
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