Aggregazione dei criteri
Obiettivi del progetto: sviluppare politiche nazionali inclusive e integrative per aumentare e sostenere l'occupazione femminile; contribuire all'accesso delle donne al lavoro dignitoso attraverso politiche attive del mercato del lavoro; sostenere il rafforzamento dell'occupazione femminile in Turchia attraverso la sensibilizzazione sull'uguaglianza di genere e le condizioni di lavoro. Fino ad ora, la conoscenza e la consapevolezza dei membri del Consiglio provinciale per l'occupazione e l'istruzione professionale (İİMEK) è stata aumentata attraverso attività di formazione sull'occupazione femminile e l'uguaglianza di genere nelle province pilota.
I mercati del lavoro di Ankara, Bursa, Istanbul e Konya sono stati analizzati da una prospettiva di genere; sono state determinate la situazione attuale della forza lavoro e le preferenze di genere dei datori di lavoro nei posti con le più alte posizioni vacanti. Sulla base dei risultati, sono state elaborate raccomandazioni politiche per eliminare i motivi che possono ostacolare la crescita dell'occupazione femminile a livello provinciale. Per contribuire all'emancipazione delle donne, circa 820 donne disoccupate che hanno frequentato corsi di formazione professionale e altri corsi organizzati dai comuni partner del progetto nelle province pilota hanno ricevuto una formazione sui diritti umani delle donne, compresi i loro diritti nella vita lavorativa.
I mercati del lavoro di Ankara, Bursa, Istanbul e Konya sono stati analizzati da una prospettiva di genere; sono state determinate la situazione attuale della forza lavoro e le preferenze di genere dei datori di lavoro nei posti con le più alte posizioni vacanti. Sulla base dei risultati, sono state elaborate raccomandazioni politiche per eliminare i motivi che possono ostacolare la crescita dell'occupazione femminile a livello provinciale. Per contribuire all'emancipazione delle donne, circa 820 donne disoccupate che hanno frequentato corsi di formazione professionale e altri corsi organizzati dai comuni partner del progetto nelle province pilota hanno ricevuto una formazione sui diritti umani delle donne, compresi i loro diritti nella vita lavorativa.
Il progetto ha anche contribuito a sensibilizzare tutti i segmenti della società sull'occupazione femminile e sul lavoro dignitoso per le donne attraverso trasmissioni informative, annunci di servizio pubblico, video infografici, poster, concorsi di documentari, brevi video.
Nell'ambito delle attività di sensibilizzazione, sono stati erogati corsi di formazione sull'occupazione femminile e sulla parità di genere sul posto di lavoro a circa 2.000 donne e uomini in settori che vanno dall'energia al tessile, dalla difesa ai servizi sanitari, attraverso i seminari “I Support Equality”.
Ultime modifiche: Tuesday, 1 November 2022, 15:19
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