Tamamlama Gereklilikleri
Viviana, istihdam edilebilirliğini artırmak için bir sosyal kuruluşun iş danışmanlığı hizmetine düzenli olarak katılan 40'lı yaşlarında bir İspanyol işsiz kadındır. Bir gün, bir çatışma çözümü atölyesinde, kültürel farklılıklar nedeniyle iş yerinde karşılaştıkları karmaşık durumlar hakkında konuşma fırsatı doğdu.
Viviana, garson olarak önceki işinde Fas ve Ekvador'dan gelen farklı kültürel geçmişlerden meslektaşlarıyla tanıştığını söyledi. Farklı kültürlerden insanlarla uğraşmaya alışık değildi, bu yüzden bazı meslektaşlarının kültür temelli davranış ve tutumlarını anlamak, onlarla bir takım sürtüşmelere yol açan bir zorluktu.
İşini sürdürmek istediğinden ve onunla çalışmak zorunda olduğunu bildiğinden önyargılarıyla yüzleşmeye ve meslektaşlarına kültürlerini açıkça sormaya karar verdi. Viviana, zihnini yeni kültürlere ve dünyayı görme biçimlerine açmayı öğrendi. Deneyiminin kişisel ve mesleki gelişimine katkıda bulunduğunu ve şimdi çok kültürlü bağlamlarda çalışmak ve farklı kültürel geçmişlere sahip insanlarla çalışmak için daha kendinden emin olduğunu ifade etti.
Ayrıca çalışma arkadaşlarını tanıma konusundaki istekliliği, kalıcı ilişkiler kurmasına yardımcı oldu ve bazılarıyla hala iletişim halinde. Bu dostluklar sayesinde dünyaya farklı gözlerle bakmayı öğrenmiş ve arkadaşlarından çok şey öğrenmiştir.
En son değiştirme: Tuesday, 12 July 2022, 7:17 AM
Τhe European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information.
THIS WEBPAGE HAS BEEN PRODUCED WITH THE FINANCIAL ASSISTANCE OF THE EUROPEAN UNION. THE CONTENTS OF THE WEBPAGE ARE SOLE RESPONSIBILITY OF UPCOMING WOMEN PARTNERSHIP AND CAN IN NO WAY BE TAKEN TO REFLECT THE VIEWS OF THE EUROPEAN UNION, THE PARTICIPATING COUNTRIES THE MANAGING AUTHORITY AND THE JOINT SECRETARIAT”.